HR Advisor in Uden24-32 uur
Uden, 24-32 uur
Brede HR rol | Groei | Optimalisatie | Familiebedrijf
Bij Euro Support werk je in een hecht familiebedrijf waar jouw bijdrage echt telt. Je werkt in een dynamische en groeiende omgeving, met volop kansen om processen te optimaliseren en verbeteringen door te voeren. Daarnaast werk je samen met een ondersteunend team en een focus op persoonlijke ontwikkeling. Daarom biedt Euro Support een unieke en betrokken werkomgeving.
Over ons:
Euro Support groeit! Onze productielocatie in Uden breidt uit en met ruim 200 medewerkers van alle functieniveaus is dit jouw kans om te werken in een familiebedrijf waar HR echt meetelt. Bij ons kun je echt je bijdrage leveren en werken in een hecht team waar iedereen volwaardig meetelt.
Functieomschrijving:
Samen met de afdeling geef je invulling aan het beleid en optimaliseer je alle gerelateerde processen. Je hebt je eigen verantwoordelijkheden en neemt alle voorkomende HR-taken voor je rekening om zo te komen tot een optimale invulling van het HR-beleid. Binnenhalen, binden, boeien en behouden van onze medewerkers zijn mede jouw verantwoordelijkheid.
Dit krijg je van ons:
- Salaris: Een salaris van € 3.500,00 – € 4.000,00 per maand op basis van 40 uur.
- Dienstverband: Parttime, met uitzicht op een vast contract, vaste baan, bepaalde tijd.
- Contractduur: 12 maanden.
- Werktijden: Minimaal 24 uur per week.
- Werkomgeving: Een hecht familiebedrijf waar HR echt meetelt en je een belangrijke bijdrage kunt leveren.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Actieve bijdrage aan HR-projecten en ontwikkelprogramma’s, met ruimte voor eigen ontwikkeling.
Jouw taken? Denk aan:
- Medewerkersbeheer: Verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van alle directe medewerkers.
- Ondersteuning HR Manager: Ondersteunen van de HR Manager bij taken voor overige medewerkers.
- Verzuimbeheer: Effectief verzuimmanagement voor alle medewerkers (vast en flexibel).
- KPI-analyse: Rapporteren en analyseren van KPI’s, signaleren van afwijkingen en adviseren over corrigerende maatregelen.
- Onboarding en evaluatie: Coördineren van leidinggevenden bij onboarding, appraisal, externe opleidingen en evaluaties.
- Vacaturebeheer: Plaatsen van vacatures op jobboards en reageren op sollicitaties.
- HR-projecten: Actieve bijdrage leveren aan HR-projecten en ontwikkelprogramma’s.
Klaar om het te maken met Euro Support
Euro Support is een innovatief familiebedrijf in de productiebranche. Onze producten voor katalysatoren en maatwerkmaterialen vind je terug op verschillende plekken: van mobiele telefoons tot enorme vliegtuigen. En daar zijn we trots op. Net zoals op onze collega’s! Met zo’n 200 medewerkers zijn we klein genoeg voor persoonlijke aandacht en Brabantse gezelligheid, en groot genoeg voor mooie uitdagingen en doorgroeimogelijkheden. Wij zijn klaar om het te maken, jij ook?
Ben jij geknipt voor de rol van functietitel?
Mooi, we horen graag van je. Druk op de sollicitatiebutton en vul je gegevens in. Onze HR-afdeling neemt binnen vijf werkdagen contact met je op.